Dus je hebt de afgelopen jaren als ontwerper gewerkt. Je bent er goed in. Je bent succesvol. Misschien zelfs echt succesvol. U hebt grote namen gehad, uw naam is bekend en u wordt opgezocht door agentschappen en klanten.
Met andere woorden, je hebt het gehaald. Je hebt bereikt waar veel ontwerpers alleen maar van dromen.
Of misschien probeert u nog steeds uw naam te krijgen, na jaren te investeren in het aanscherpen van uw vaardigheden en uw cv.
Maar in beide gevallen heb je een verrassende realisatie bereikt: ontwerp kan zijn hoe je je brood verdient, maar je hebt er echt een hekel aan; je kijkt niet uit naar je werk; je wordt niet enthousiast van nieuwe projecten of nieuwe klanten; je bent op zoek naar een ander creatief verkooppunt dat je kunt vinden, terwijl design gewoon de rekeningen betaalt.
U hebt op dit moment drie basisopties: u kunt stoppen met ontwerpen en een andere werklijn vinden. Voor sommigen is dat praktisch, maar voor anderen niet zo veel. Je kunt blijven gaan zoals je gewend bent, je werk haten maar doorgaan omdat het de rekeningen betaalt en je bent er al goed in. Of je kunt erachter komen hoe je je passie voor design kunt herwinnen en weer van je werk kunt gaan houden. Dat is waar we het hier over gaan hebben.
De eerste stap om uit te vinden hoe je je passie voor design opnieuw kunt aanwinnen, is om erachter te komen waarom je in de eerste plaats bent gaan haten. Er zijn een paar veel voorkomende boosdoeners:
Elk van deze kan ertoe leiden dat je je werk haat.
Verveling met je werk is ongelooflijk gebruikelijk en hangt vaak direct samen met teleurstelling over waar je bent in je carrière. Als je niet het soort projecten krijgt waar je echt aan wilt werken, dan zul je je waarschijnlijk vervelen met wat je doet. Vooral als je het te gemakkelijk vindt of onder je vaardigheden.
Dit hangt direct samen met het gevoel dat je ook niets belangrijks doet. Hoewel design van grote invloed is op het dagelijks leven van mensen, kan het ook een vrij oppervlakkige impact hebben, tenzij je werkt met organisaties die direct een positieve invloed hebben op de wereld.
Burnout is vaak de meest giftige reden om je werk te haten, maar het kan ook het gemakkelijkst zijn om mee om te gaan. Een gebrek aan richting of vertrouwen kan ook redelijk gemakkelijk worden aangepakt, zodra u het probleem hebt geïdentificeerd.
Algemene depressie is iets dat het beste wordt behandeld door een medische professional, dus als dat is waar je jezelf vindt, zoek eerst professionele begeleiding. Ga vervolgens naar de andere tips hier om specifiek uw gebrek aan passie voor uw werk aan te pakken.
Als je je verveelt met je werk, is een van de gemakkelijkste manieren om je passie terug te krijgen nieuwe bronnen van inspiratie te vinden. Soms is het gewoon een kwestie van dezelfde dingen te zien, dag in dag uit.
Zoek naar nieuwe ontwerpgalerieën, blogs en zelfs specifieke ontwerpers om te volgen. Maar beperk uzelf niet tot alleen andere website-ontwerpen.
Kijk naar andere soorten ontwerp en kunst, zoals fotografie, verpakkingsontwerp, bewegwijzering en dergelijke. Maar kijk ook naar dingen buiten de ontwerp- en kunstwerelden. Kijk naar de wereld om je heen. Kijk naar sites die op zich niet gerelateerd zijn aan ontwerp. Dingen zoals modeblogs, Pinterest en Tumblr kunnen een geweldige manier zijn om nieuwe inspiratie te vinden die niet hetzelfde is als wat je al maanden ziet.
Nieuwe uitdagingen aangaan, kan je passie voor de designwereld echt doen herleven. Uitdagingen kunnen verveling verlichten en je nieuwe vaardigheden geven om je carrière te verbeteren. Dat kan leiden tot nieuwe kansen en nieuwe klanten.
Nieuwe uitdagingen aangaan is geweldig, of je je nu verveelt met design in het algemeen, of dat je niet tevreden bent met waar je carrière is. Het kan ook je zelfvertrouwen in je vaardigheden vergroten, als je met succes een project voltooit dat volgens jou een uitdaging is.
Als u geen kansen heeft om klanten te betalen voor uitdagende projecten, zoek dan naar persoonlijke projecten die u kunt voltooien. Dit kan een herontwerp van uw portfolio zijn, een themaontwerp dat u misschien wilt verkopen, of een bijproject dat u al een tijdje hebt overwogen.
Als je niet zeker bent van je vaardigheden, of als je het gevoel hebt dat je vaardigheden zijn gestagneerd, zoek dan een mentor. U kunt dit direct of indirect doen.
De eerste methode is om daadwerkelijk contact op te nemen met een ontwerper die je bewondert en om hun hulp te vragen. Je hoeft niet per se om een formeel mentorschap te vragen, maar gewoon e-mailen en hen vertellen dat je hun werk bewondert en dat het goed is als je af en toe dingen laat lopen, is vaak genoeg. Wees niet ontmoedigd als je eerste keuze geen tijd heeft. Ga naar iemand anders.
De tweede methode betreft meer een indirect mentoraat. Met andere woorden, zoek een ontwerper die je bewondert die een blog heeft of op een andere manier informatie deelt over hun werk en hun proces, en geniet van alles wat ze te zeggen hebben over ontwerp. Je kunt dit ook met meer dan één ontwerper doen, als je ervoor kiest.
Als je meer problemen hebt waarbij je niet het gevoel hebt dat je iets belangrijks doet, overweeg dan om iemand anders te begeleiden. Plaatsen op je blog, Twitter, Facebook, etc. dat je iemand zoekt die mentor is, is waarschijnlijk de beste manier om iemand te vinden. Stel jezelf dan beschikbaar aan die persoon wanneer ze vragen hebben of om feedback vragen. Zorg ervoor dat u uw advies volledig constructief en behulpzaam houdt en bied hen ideeën voor oplossingen in plaats van hen te vertellen dat ze iets verkeerd doen.
Een cursus of seminar volgen, workshops en conferenties bijwonen of anders je opleiding voortzetten is een goede manier om je opnieuw te interesseren voor design. Uw plaatselijke gemeenschapscollege of centrum voor volwasseneneducatie heeft waarschijnlijk een aantal cursussen, die afhankelijk van uw niveau of bestaande expertise kunnen passen.
Bekijk anders meer geavanceerde online cursussen en meer gerichte seminars, workshops en evenementen gericht op het opleiden van ontwerpers. Er zijn tal van opties beschikbaar, met veel van de toonaangevende ontwerpwebsites die nu conferenties samenstellen.
Soms is de uitdaging dat we alleen zoveel kunnen doen. Als je een freelancer bent die al jaren solo werkt, zul je merken dat je veel meer interessante kansen hebt als je met andere ontwerpers en ontwikkelaars samenwerkt. Kijk naar je huidige kring van professionele contacten en bereik diegenen die lijken te werken aan projecten die vergelijkbaar zijn met die van jezelf of projecten van het type waar je aan zou willen werken.
Uw team hoeft niet noodzakelijk lokaal te zijn. U kunt gemakkelijk extern werk doen, ongeacht waar ter wereld u of zij zich bevinden.
Zorg ervoor dat u het eens bent over een soort structuur, hoe informeel ook, voor dit type arrangement. Ben je van plan elkaar aan boord te brengen voor elk project, of slechts een paar? Hoe gaat u beslissen? En hoe zit het met betalingsafspraken? Het is het beste om deze zaken te verduidelijken voordat je daadwerkelijk samen gaat werken om toekomstige conflicten te voorkomen.
Hoewel teams geweldig kunnen zijn voor sommige dingen en sommige projecten, heeft het probleem soms meer te maken met de dagelijkse taken die niet specifiek op het ontwerp zijn gericht. Dit omvat zaken als het beheren van klantcontact, boekhouding en dergelijke. Deze dingen kunnen uw energie snel afvoeren en u minder tijd laten voor de meer vaardige taken die u misschien leuk vindt om te doen.
Dit is wanneer het uitbesteden of delegeren aan andere werknemers een goed idee is. Zoek de noodzakelijke taken uit die niet noodzakelijk door u moeten worden gedaan en zoek iemand anders om ze te doen. Als je meer van je tijd kunt vrijmaken om je te concentreren op de delen van je baan waar je vroeger van had genoten, dan zou je merken dat je passie terugkeert. Dit kan een enorme hulp zijn als burn-out in het algemeen uw probleem is.
Tijd vrijmaken om je te concentreren op de delen van het ontwerp waar je van houdt (of ooit van hield), bespaart frustratie en maakt het makkelijker om goed werk te doen. En werk doen waar je trots op kunt zijn, kan een groot verschil maken in hoe je over je werk in het algemeen denkt.
Het is gemakkelijk om te stagneren en te ontdekken dat je carrière niet vooruit gaat. Als dat gebeurt, neemt je passie af en begin je je baan te haten.
Wat je nodig hebt, zijn enkele nieuwe doelen. Kijk naar de doelen die je al hebt bereikt, en zoek uit waar je naartoe kunt gaan. Uw nieuwe doelen kunnen gebaseerd zijn op inkomsten, op klanten gebaseerd, op prestaties gebaseerd of op alles wat u maar wilt. U hebt bijvoorbeeld mogelijk uw doel bereikt om vorig jaar tien nieuwe klanten te werven. Dus dit jaar zou je misschien willen streven naar twintig. Of misschien bent u vorig jaar genomineerd voor een prijs en dit jaar is uw doel om die prijs daadwerkelijk te winnen (of om genomineerd te worden voor meer).
Burn-out kan leiden tot het uitstellen van projecten, hetzij persoonlijk, hetzij voor klanten. Dat uitstel leidt tot opwinding, omdat je plotseling haast hebt om deadlines te halen, die je energie kunnen geven. Maar uitstelgedrag kan ook leiden tot meer frustratie en meer burn-out, vooral wanneer u uitstelt tot het punt waarop u nooit verder komt.
Stop met uitstellen en neem de tijd om beter werk te doen. Zorg dat je projecten vroeg gedaan worden en beloon jezelf. Vind de eenvoudigste oplossingen voor persoonlijke (of zelfs klantgerichte) projecten, zodat u ze voor elkaar krijgt. Soms maken we dingen al te ingewikkeld als een eenvoudige oplossing net zo goed werkt.
Soms, wat je echt nodig hebt als je je passie kwijt bent, is om vrij te nemen. Dat kan betekenen dat je de hele dag op een normale dag vrijaf neemt (zoals elke dag 5 werken en 's avonds even stoppen, of een lunchpauze van een uur neemt en dagelijks van je bureau weggaat), of het zou kunnen betekenen dat je er een paar neemt dagen (of zelfs weken) uit.
Veel zelfstandigen, zowel binnen als buiten het ontwerppersoneel, nemen geen vakanties op een reguliere basis. Velen nemen zelfs het weekend niet mee en werken vaak meer dan 8 uur per dag. Dat soort schema is niet duurzaam en je zult uiteindelijk uitbranden.
Als dat is waar je jezelf vindt, doe dan wat je moet doen om een pauze te nemen. Zelfs als alles wat je kunt doen een lang weekend is, zou je verbaasd zijn hoezeer het je kan opladen en je enthousiasme voor je werk terug kan brengen. Het maken van vakanties en andere vrije dagen van een vast onderdeel van uw schema zal burn-out in de toekomst helpen voorkomen.
Een vaak over het hoofd gezien manier om je enthousiasme te herwinnen is om dankbaar te zijn voor wat je hebt. Bedenk hoeveel mensen graag in jouw positie willen zijn. Denk na over wat je hebt bereikt en hoe ver je bent gekomen sinds je bent begonnen.
Soms is het waarderen van wat we hebben voldoende om ons de energie te geven die we nodig hebben om vooruit te blijven gaan.
Het verliezen van je passie voor design is niet het einde van de wereld, noch is het noodzakelijkerwijs het einde van je carrière. Probeer de technieken en ideeën hierboven om te zien of je nieuw enthousiasme voor je werk kunt vinden. Je zult misschien verrast zijn door wat een verschil een paar kleine veranderingen kunnen maken.